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Interview社員インタビュー

生産目標を達成することがやりがい。
これからも満足する製品をつくりたい。
阿久津 祐次(製造三課 2019年入社)

もともとものづくりに興味があり転職先を探していたところ、ハローワークでジェイウィングのことを知り、入社を決めました。製造現場は明るく活気のある環境で、先輩方もみなさん丁寧に教えてくださいます。各課で生産目標が決まっており、目標をクリアできたときの達成感はひとしおです。また、自分が調整したものが製品になり、お客さまに使っていただく際にやりがいを感じますね。今後も自分が満足する商品をつくっていきたいです。基本的に体を使う作業なので、体力に自身のある方はぜひチャレンジしてみてください!

明るく楽しい職場環境のもと
業務のスピードと生産量を向上したい。
古橋 隼人(製造一課 2021年入社)

ジェイウィングは、先輩や上司が明るく楽しい方ばかりで、ときには冗談も言い合えるようなとても働きやすい職場環境です。仕事も優しく教えてくれるので、製造業での経験の少ない方でも安心して働ける会社だと思います。仕事のやりがいを感じるのは、製品の吐出量がアップしたとき。これからも配合のスピードアップやさらなる吐出量の向上など、業務の効率化と生産量の向上を目標に仕事に望みたいと思います。現在、就職・転職活動中の方は、ぜひ自分のやりたいことを見つけた上で活動を進めてみてください。

街で手掛けた製品を目にしたときの
達成感が仕事のやりがい。
齋藤 桂太(製造一課 2015年入社)

製造業に興味があり、会社見学をした際の雰囲気から「この会社で働きたい」と感じました。ジェイウィングは年齢に関係なく社員の仲が良く、先輩方は困ったことやわからないことも親切に教えてくれるなど働きやすい環境です。コンビニやスーパー、家電店などで自分たちが作った製品を目にしたときに達成感を感じますね。今後も会社の中心的な役割を担えるような人材になることを目指して頑張りたいです。転職・就職活動中の方は、自分が納得できるようたくさんの会社のいろいろな部分を見てから決めてほしいと思います。

先輩方の意見を大事にして
もっと経験と勉強をしていきたい。
桑原 英嗣(製造二課 2020年入社)

長年別の分野で働いていましたが、ジェイウィングは幅広い分野で利用されているプラスチックの原材料を製造しているので需要が高いと感じて入社しました。私が担当する配合作業はローターから材料をきれいに取り除くことが大切。生産後に出来高を見て、どれだけロスを低減できたかを確認したときにやりがいを感じます。まだ経験が浅く分からないことも多いので、先輩方の意見を大事にいろいろな経験をし、勉強していきたいです。ジェイウィングは上長との壁もなく、みんながフレンドリーで働きやすい環境だと思います。

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